研究に基づく退職予測
信頼できるソースからの貯蓄率、引き出し戦略、社会保障見積もり。
IRS拠出限度額とSSA COLA発表後に毎年更新。
経済的自由への道を計画します。包括的な退職計画計算機で快適な退職に必要な金額を正確に計算します。
研究に基づく退職予測
信頼できるソースからの貯蓄率、引き出し戦略、社会保障見積もり。
IRS拠出限度額とSSA COLA発表後に毎年更新。
コンプライアンスとプライバシーチェックリスト
入力はブラウザに保存。予測は教育目的のみ。
曖昧な仮定を金額ベースのキャッシュフローに落とし込みます。
公的年金、企業年金、証券口座、生活費などを洗い出し、現在の消費ペースを把握します。
計画ツールでインフレ調整後の老後収入と支出を比較し、不足額を明確にします。
市場シナリオや医療費ショックを想定し、リスクと耐性を確認します。
引き出しスケジュールをROI・AI計算機へ渡し、投資・年金・副収入のアクションを同期させます。
多くのプランナーは90歳を想定。健康状態や家族歴に応じて調整してください。
退職プランをROI/AIアシスタントと組み合わせたケース。
52歳でセミリタイアを目指すケース。
家を売らずに63歳でリタイアしたいケース。
退職初年度にポートフォリオの4%を引き出し、その後インフレ調整。100万ドルのポートフォリオで年間約4万ドルを支援。
希望する年間支出の25倍の退職貯蓄を目標に。年間5万ドル必要なら125万ドルを目指す。
退職前収入の70-80%を置き換える計画で、支出削減を考慮しながら生活水準を維持。
債券配分 ≈ 年齢。60歳なら約60%を債券、40%を株式でリスクバランス。
今日退職する65歳の夫婦は生涯医療費として約$315,000を計画すべき(Fidelity, 2024)。
年収$100kなら退職後収入として年間$70-80kを目標に。25倍ルールで$175-200万の貯蓄、プラス社会保障から年間約$3万。
雇用主のマッチング額以上を拠出してマッチングを最大化。最初の6%に50%マッチングは即座に3%昇給と同等。
経済的自立、早期退職(FIRE)には収入の25-50%を貯蓄。50歳退職には約37.5倍の年間支出と積極的な投資配分が必要なことが多い。
年間2.5-3%のインフレを想定。今日$100のものが20年後に$180になる可能性。予測を調整して実質購買力を表示。
予測は教育目的のみであり、個別のアドバイスではありません。